7月16日，城发物业在公司会议室举行企业商学院实训基地授牌仪式，正式启动“锦鲤计划”，公司主管级以上员工参与了此次活动。

  仪式上为江山瑞城生活呵护中心李金霞、怡和嘉园维修中心薛增卫等六名首批教练员颁发聘书和教练员工作牌；向怡和嘉园综合部、怡和嘉园维修中心等三个实训基地授牌。公司总经理武东海在仪式上强调，希望商学院能引导实训基地及教练员根据企业自身实际，创新性地开展工作，使二梯队员工快速成长起来，让“锦鲤计划”在加快企业员工适岗成才速度和队伍职业化进程中发挥主要作用。

  企业虚拟商学院是城发物业基于员工培训的行业需要，结合公司人力资源部职能提出培养人才队伍的促进之举。“锦鲤计划”即围绕这一核心定位提出的部门品牌。内容包括研发自有课程、培养自训队伍、孵化内培基地。自2016年提出以来，通过这种模式培养了一大批适合企业自身要求的合格员工。
  此次授牌既是对前期成果的总结，也是对下步完善与发展的再梳理，以更强烈的使命感为促进员工成长再出发。