为深入落实市、区“干部作风建设年”工作部署，持续夯实人才队伍建设基础，充分发挥集团内训师、资深员工传经验、授技能、聚合力的作用，近日，集团人力资源部首次推出绘本共读心灵沙龙活动。活动面向集团新员工及年轻干部，以“绘本+OH卡”沉浸式交流形式，正式拉开集团业余党校（商学院）“匠心学堂·第四期”系列活动的序幕。

   本期活动由集团内训师毕文静主讲，以绘本《你想过怎样的一生》为载体，创新设计了“新老联动、分层施教”的模式。面向新人，探索成长路径。首场活动聚焦“职场新人成长探索”，通过绘本中的青年成长篇章与OH卡互动，引导新员工围绕职场适应、角色转变等话题展开真诚交流，在轻松的氛围中认清自我价值、明晰发展方向。面向骨干，探寻职业价值。第二场活动则面向中基层干部及资深员工，聚焦“资深员工价值探寻”，引导骨干力量回望职业历程、梳理成长脉络，进一步坚定岗位初心、强化责任担当。

   两期课程贴合各职业发展阶段实际，实现精准覆盖、靶向提质。活动以同一绘本为纽带，打破传统培训单向授课模式，借助深度互动帮助员工厘清成长方向与岗位价值，搭建起新老员工沟通桥梁，有效促进经验传承、代际融合、双向成长，增强跨部门、跨层级的协作合力，为集团转型发展积蓄力量。

   下一步，集团业余党校（商学院）将不断丰富“匠心学堂”活动内容，相继推出管理赋能、业务创新、自我提升、难点攻坚等专题，发挥传帮带作用，促进培训成果落地转化，以高素质人才队伍建设为集团高质量发展持续赋能。