近日，青岛市总工会发布《关于公布 2023 年“真情协商·和谐共赢”星级单位的通知》，城发集团喜获2023 年“真情协商·和谐共赢”五星级单位荣誉。

  近年来，集团工会在市、区总工会和集团党委的正确领导下，以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，扎实推进“真情协商·和谐共赢”品牌创建工作，助推集团民主管理工作走深走实，在推动集团高质量发展中发挥了积极作用。

  集团不断强化企业民主管理制度建设，制定并完善厂务公开和职工代表大会制度，健全制度落实机制，定期召开职工代表大会，审议管理制度、薪酬体系等涉及职工切身利益的重大事项。举办青年员工座谈会等沟通交流活动，畅谈工作感悟，共聚发展合力。不断健全和完善民主管理体系，举办“我是城发人 我想对你说”“我与企业同奋斗 我为工会献一策”等主题活动，让干部职工“有建议随时提、有想法大胆说”，有效落实职工知情权、参与权、监督权，为集团稳定发展奠定了坚实基础。

  青岛市总工会“真情协商、和谐共赢”品牌创建工程于2017年开展，目的是通过品牌创建工程，规范职代会、厂务公开等制度，探索创新新时代民主管理的渠道和形式。集团工会严格对照青岛市总工会“真情协商·和谐共赢”品牌创建工程质量评价标准，充分发挥工会组织作用，积极拓展“真情协商·和谐共赢”品牌创建服务，在去年四星级单位的基础上，成功升级为五星级单位。

  近年来，集团工会创建活动成效显著，被山东省总工会授予“富民兴鲁劳动奖状”“山东省女职工建功立业标兵岗被青岛市评为“青岛市职工职业道德建设先进单位”“社会主义核心价值观示范点”“青岛市劳动关系和谐企业”“书香企业”等，集团共有十余个集体、个人获得“工人先锋号”“工人先锋”“最美劳动者”等荣誉称号。

  荣誉是新的起点。在今后的工作中，城发集团将更好发挥民主管理工作在推动构建和谐劳动关系、发展全过程人民民主中的重要作用，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。深入开展民主管理规范建设工作，不断完善工作机制。通过健全职代会制度，规范开展厂务公开，完善职工董事、职工监事制度，保障职工的参与权、知情权、表达权和监督权，构建和谐劳动关系；将职工之家阵地与活动组织相结合，把工会工作融入职工之家建设中，拓展职工之家服务职能，提升工会工作能力和水平，努力把工会建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的职工之家。