上级精神

• 城发投资集团党委理论学习中心组 研究讨论解放思想大讨论查摆问题提出整改措施



      11月14日，集团党委理论学习中心组开展解放思想大讨论查摆问题及整改专题研究，集团党委书记、董事长贾强主持会议，集团领导班子成员出席会议。




       党委书记、董事长贾强宣读了《城发投资集团有限公司解放思想大讨论查摆问题》，各党委委员围绕查摆问题进行了充分交流，提出整改建议。









      包振宇指出，近期将结合外部咨询公司面谈情况，完善各部门职责。将通过抽审、内部交流、专家介入帮助共审，补齐短板堵住漏洞。将根据集团发展需求不断完善激励制度，形成积极正向引导。




       吴晓惠指出，目前地产业务单一，除强大土地支撑外，还需加强营销运营人才的引进。金融板块业务人员相对分散，应对现有人员进行整合。要不断完善晋升渠道，通过内部竞聘、公开竞聘等方式留住人才。




       刘元启指出，下一步各部门要结合工作实际，查找风险点，从制度流程环节逐条制定相关防控措施。要不断解放思想，探索方法，结合集团实际制定相应的激励创新机制，推动集团跨越发展。




       刘海程指出，要加强工期管理及预算管理，保证质量同时降低成本。在项目选择上要慎之又慎，减少长期投资项目，以确保资金良性运营。风险防控方面要不断引进专业人员，提高整体工作效率。




       战永超指出，地产行业要不断进行创新，学习先进技术和经验，激发板块活力。要给有工作意愿和进步需求的员工相应的机会，留住优秀人才。




       法竞指出，功能区平台公司与母公司要加强交流学习，形成发展合力。集团要建立员工进入退出机制，能上能下，给敢于担当、专业性强有原则的年轻人机会，增强集团活力。




       贾强强调，会后，党群工作部会同党委办公室根据各党委委员提出的整改措施，结合部门（单位）工作分工明确责任领导，责任人，确定完成时限，立足于企业长远、健康发展，坚定不移的按原则推进各项工作。